1. モバイル秘書 　優秀賞
　 代表者：宮川　耕

大転職時代を目前に控え，名刺の消費期限が短くなってきている．そこで転職に伴う連絡先の変更を即時更新できるような，メーラー型デスクトップアプリケーションを提案する．モバイル秘書はユーザー同士が携帯で名刺交換・管理する仕組みである．将来は様々な情報管理のプラットフォームを提供する予定であり，ビジネスマンの一助となるはずである．

2.株式会社ジーオングストローム　優秀賞
代表者：渡邉 朋信　（発表者：及川 博道）

将来の生物分野研究の発展には，顕微鏡の存在を無視することはできない．しかし現状は，一台の顕微鏡を複数の研究者で共有するため，個々人の設定を測定ごとにやり直すタイムロスがあった．そこで，生命科学分野の研究者を対象に，カスタマイズの柔軟性が高く，操作が容易な顕微鏡を開発・提供する．
コア技術は二焦点モジュールであり，拡大率を変えずに焦点面の異なる二枚の画像を一つの画像処理装置に映し出すことができる．この技術を中心に，今後三次元のもの，二波長のもの，廉価版などシリーズ展開する予定である．競合の大手メーカーはカスタマイズに弱くオーバースペックになりがちであるが，本事業では当該分野の研究者であるという強みを活かし，必要範囲のカスタマイズを実現した．

3.株式会社叡源　優秀賞
代表者：楠田 雄己

インターネットコミュニティの情報は，信憑性に問題がある．そこで信頼度をランク付けする｢IDrankシステム｣を提案する．ランク付けでは情報発信者に注目し，発信者同士の評価から情報の重要度を算出する．IDrankは情報発信者のランクが重みとして反映されるため，なりすましによるランキング操作を避け，不正の少ない信頼のおける情報サイトのランキングが可能となる．市場としてレビューサイトへの適用が考えられるが，特に健康情報を扱うECサイトに関しては信憑性が重要であるため，ニーズがあると考えられる．

4.イービーエム株式会社　最優秀賞　ポピュラー賞
代表者：朴　栄光

心臓外科手術専門医育成を目的とした，訓練システムを提供する．低コスト反復練習を実現するため，シリコンゴムを用いたモデルを作成した．また，実際の手術状況を再現するため，手術糸の引っ張り強度，縫い合わせた血管の流れ，マイコン制御による拍動を再現した．また訓練結果は，専門医による定性的アプローチに工学的な定量的アプローチを併せて，より正確な評価ができるようにした．

5.株式会社ユースコミュニケーションズ　優秀賞
代表者：高田 雄太

大学間の情報格差を問題意識にもち，巨大な学生コミュニティUnivaをネット上に構築した．情報が氾濫する昨今，情報の選択が大きな課題となっているが，このサポートをSNSで提供する．このコミュニティは属性に分けられ，それに連動した広告をうつことにより，PR活動をサポートする．約6000億円といわれる大学生の就職マーケットだが，Univaをヘッドハンティングマーケットに持ち込んでみたい．

敢闘賞　株式会社プライムスタイル　代表者：奥田　聡